Inmersos en 200 hectáreas de bosque, los equipo de trabajo comprenderán la influencia de la familia laboral para alcanzar el éxito profesional, mediante la superación de desafíos intelectuales y físicos en contacto directo con su naturaleza.
Acámpolis AC cuenta con 10 años de experiencia en el diseño e implementación de programas de integración, con resultados que fomentan la unidad, confianza y trabajo colaborativo, para hacer crecer tanto a las empresas como a las personas que la integran.
Cada evento se diseña de acuerdo a las necesidades y cantidad de participantes de cada área de trabajo, considerando los siguientes pilares:
Analizar y fortalecer la conectividad vincular de las personas que son partes de una asociación, empresa u organización, permitiendo así el desarrollo de una configuración viva, creativa y sana (ambientes sostenibles de trabajo).
El vínculo es el que hace a la estructura. El vínculo es aquello que fortalece y, al mismo tiempo, flexibiliza. El vínculo es el que brinda crecimiento.
El objetivo del teambuilding es tender lazos de unión, no poner en evidencia a la gente de la oficina o que el esfuerzo termine en una tragedia.
FORBES.
Una estructura no son las personas o los elementos, sino la forma en que dichas personas o elementos se encuentran interconectados entre sí. Comprender la lógica del conflicto, favorece la comprensión de la forma en que nos conectarnos con el contexto y factores que lo activa, con el propósito de utilizar el conflicto a nuestro favor, como una herramienta de aprendizaje que acelera el tiempo de respuesta ante el conflicto, al grado de reducirlo al máximo.
Una experiencia inolvidable entre compañeros de trabajo.
Infraestructura para empresas de alto nivel:
Reserva desde 1 día de aventura hasta 1 semana completa de actividades.
Cada evento puede incluir: